厂妹逆袭进美国公司「女厂长」
1988年，富士康在深圳西乡建立在大陆的第一个加工厂，首批招了150名员工，21岁的她就是这其中一员。
当时，她只是富士康流水线上一名普通工人，辛辛苦苦打工10年！
她出身农村，初中就出来打工，在富士康打工10年，最后居然能逆袭成为百亿富翁！她就是“中国最牛打工妹”、深圳立讯精密工业股份有限公司董事长王来春。
3月16日，胡润研究院发布《2020胡润全球白手起家女富豪榜》，深圳立讯精密工业股份有限公司董事长王来春，以财富580亿元，位列第4。
《2020胡润全球白手起家女富豪榜》
初中辍学，打工10年王来春1967年出生于潮汕农村，作为农村家庭的女孩子，她只在家乡澄海莲阳中学念过初中，就回家帮忙干农活。1988年，富士康在深圳建厂，到澄海、潮州、丰顺等地招收女工，王来春抱着试试看的心态去报名，没想到被选上了。于是，21岁的王来春第一次离开家乡，来到深圳，成为了富士康在大陆最早的150名打工妹之一。脱离农家的王来春，或许当时心中会有无限的憧憬和希望，可没想到，她来到的是一个条件非常艰苦的地方。
当时深圳刚起步，基础设施跟不上，再加上富士康的工厂位置偏僻，所以生产生活条件很差，停水停电是常事。100多个女工，住在一个大通铺上，电风扇吹出来的都是热风。如果停水，工人们就要端着脸盆，走到1公里外的村子去刷牙、洗脸。即便有水，水质也很差，焖出的米饭都是红色的，被称为“红米饭”。
没有电，就停工；有了电，就要加班加点赶进度，哪怕来电的时候是凌晨，也要继续工作。艰苦的条件加上严格的管理，不少人都受不了选择离开，王来春却选择留下。她不仅能吃苦，还特别上进。她做的只是流水线操作员，看似重复且乏味，没啥技术含量，但其实里面技巧很多，台湾来的管理干部经常开会培训。
每一次培训，大部分的工友都很冷漠，只关心干多少活，赚多少钱。只有王来春听得津津有味，还超出了干部要求的标准去执行。到了90年代，富士康在大陆设置培训中心，工厂对员工不仅进行人生与思想的开启和引导，还对工作流程和技能做专业教育和培训。大部分人只关心自己能赚多少钱，对这些说教毫无兴趣，况且工厂本身加班就多，还得培训、写心得，不少人都怨气满满。但王来春每次都非常认真地听：生产线上工人打架该怎么办？员工拉帮结派如何对待？有人骚扰生产如何处理？
她的勤奋与努力，很快得到了上级的认可，她的职位也一步步提高。每次升职，她在培训中所学到的知识就派上了用场，能够快速胜任岗位，还把自己的工作做得井井有条。
就这样，她在富士康整整待了10年，从21岁一直待到31岁，一路做到了当时大陆人在富士康的最高职位，管理着数千名员工。一般人打工10年，就是在流水线上浑浑噩噩地度日，不去学习不去提升自我，想着就这样混过去算了；但王来春的这10年，一边刻苦工作，一边提升自我，她的10年是让自己飞速提高的10年。人与人之间的差距，就是这么拉开的。
像王来春这样的人，肯定不甘心只做一个富士康高管，有能力的人自然渴望越走越远。1998年，31岁的王来春离开富士康，靠着多年的积蓄，又东拼西凑了一笔钱，和哥哥王来胜出资购买了香港立讯公司，干起跟富士康一样的老本行业务。按理说，这是在是挖富士康的墙角，但却得到富士康的支持。立讯早期，郭台铭的弟弟郭台强领导的正崴精密曾给予其积极协助；立讯公司最初的业务更是通过第三方代加工生产连接器，然后再卖给富士康。
有人说，王来春离职创业，本就是郭台铭支持之下的行为；有人说，王来春只是郭台铭的棋子...但低调的王来春从来不解释，她只是专心做着自己的事情，她的事业也在飞速发展。2010年，立讯精密在深圳证券交易所挂牌上市，王来春的个人身家达到23亿，曾经的富士康打工妹，成了中国的女富豪。上市之后，立讯精密的业绩更加红火，不仅成为苹果手表无线充电模组的全球独家供应商，还成为TYPE-C连接器（不分正反面均可插入的连接器）在中国的唯一标准贡献者。
2020年2月27日，立讯精密业绩快报显示，公司2019年实现营收623.80亿元，同比增长74%。两天后，A股遭遇3%以上大跌，科技股重挫，立讯精密却成万绿丛中一点红，上涨2.22%。
与之伴随的，是立讯精密2000亿的市值。自2010年上市以来，它的股价涨了30倍。苹果中国区公关总监顾蔚如此评价王来春：“她是我最佩服的女性科技领袖之一。”面对赞誉，王来春只是微微一笑：“运气好罢了。”但低调的言辞，掩盖不住她的坚韧与魄力，就像郭台铭所说：“做一个主帅，用行动表现，胜过一百篇演讲。”
2017年12月4日，和王兴在上海吃完生煎的库克，来到昆山访问立讯精密。
库克称赞立讯精密是“超一流的工厂将了不起的精良工艺和细思融入 AirPods 的制造”，还大赞王来春：
“她打造了以人为本的卓越文化，很高兴可以跟他们合作。”
▲王来春（中）与库克（右）在一起
温和又精明的库克，为何一直选择立讯精密？
机会不会从天降。起初，台湾英业达才是苹果AirPods的独家代工厂。但苹果发现，英业达的良品率一直不理想。在这款火爆全球的无线耳机里，要塞入几百个精密元器件。工人们要像绣花一样，细致耐心地小心组装。赶进度似乎不可能，良品率更要碰运气。但王来春把不可能变为了可能。立讯精密发现了内部连接线产品的关键瓶颈，用自动化方式解决，大幅缩短发货周期，良品率也接近100%。
库克到昆山时，立讯精密刚将11条AirPods生产线拓展为15条，从此超越英业达，成为苹果在中国的最大连接器供应商。
在外人看来，王来春最擅长的套路，似乎就是技术并购，仿佛完成了并购，苹果的订单便会从天而降。实际上，她更擅长把一个不起眼的物件做到极致，再通过整合产业链、提高核心研发能力，最终把小物件打造成超级单品。比如，苹果充电器上的圆形贴膜，就要求附着在产品上没有气泡。为此，立讯精密做了23次试验，让苹果的偏执设计得偿所愿。
从不起眼的连接器，到精细的AirPods、线性马达，立讯精密莫不如此。库克对立讯精密的细节掌控，也相当满意，“这并不是一间普通的工厂，需要有很高的技术含量。”2018年财报显示，立讯精密研发费用高达25.15亿，当年获得授权专利238项，研发人员超过7200多人。
很难相信，这是一家代工厂的投入和配置。当然，重要的问题，依然是成本。喜欢问员工“尿尿黄不黄”的郭台铭，最懂得如何调动员工责任心、提高效率并降低人力成本。“经常把郭总裁的名言讲解给员工听，让员工感受富士康文化”的王来春，自然也深谙此道。
为此，立讯精密2016年就在越南新设子公司，2019年又增资17亿元以扩充海外产能。众所周知，越南的劳动力便宜，差不多是中国的三分之一。事实上，不止苹果，全球手机前六强的华为、OPPO、vivo和小米等中国手机主流品牌，全是立讯精密的客户。
如今，5G换机潮来临，立讯精密迎来长期利好。但王来春还有更大的野望——进军汽车产业链，并重复了同样的并购套路。2012年，并购福建源光，进入汽车线束组装领域，承接日本住友的订单；2013年，收购德国公司SuK，切入宝马、奔驰供应链……
在新能源汽车如火如荼的当下，立讯精密的汽车线束、汽车连接器，又一次站在时代的风口，并拿下日产、英菲尼迪、蔚来、众泰等一众汽车客户。2019年最后一天，当投资者问及立讯精密是否打入“特斯拉产业链”，董秘却“基于契约精神”，对此不置可否。
结果，在32个交易日内，立讯精密股价暴涨40%。苹果副总裁乔斯维亚克评价库克，他拥有一种特殊本领：他知道什么东西最后一定会成功。也许，立讯今天的成功，从王来春决定出走富士康的那天就注定了。
